| Tytuł szkolenia: | Awans zawodowy 2026 – dla nauczycieli początkujących kończących przygotowanie do zawodu oraz dla dyrektorów |
| Odbiorcy szkolenia: |
|
| Uczestnicy szkolenia: | nauczyciele przedszkoli oraz szkół, dyrektorzy – publiczne i niepubliczne |
| Forma szkolenia: | wykładowa - E-SZKOLENIE VIDEO z konsultacjami online |
| Tryb szkolenia: |
|
| Godziny dydaktyczne: | 4 |
| Plan szkolenia: | Szkolenie realizowane jest za pomocą platformy Clickmeeting - każdy zapisany uczestnik otrzyma indywidualny kod dostępu do szkolenia. W czasie szkolenia nie ma możliwości zadawania pytań, po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik ma zapewnione wsparcie Eksperta (możliwość kontaktu telefonicznego i mailowego) w ciągu 5 dni roboczych od daty spotkania. PLAN SZKOLENIA: 1. Wymiar i procedura odbywania przygotowania do zawodu – skrót informacji 2. Warunki nadania nauczycielowi początkującemu stopnia nauczyciela mianowanego 3. Ocena pracy w ostatnim roku przygotowania do zawodu - kryteria i przebieg 4. Obserwacja zajęć przez Komisję powołaną przez dyrektora przedszkola, szkoły – jak się przygotować? konspekt nauczyciela 5. Arkusz obserwacji Komisji – rozmowa, punktacja 6. Jeśli ocena pracy lub opinia będzie negatywna – co dalej? 7. Wymagania na stopień mianowanego, których spełnianie jest sprawdzane przez komisję egzaminacyjną podczas egzaminu 8. Dokumentacja nauczyciela początkującego składana do organu prowadzącego, terminy 9. Postępowanie egzaminacyjne – skład komisji, przebieg egzaminu 10. Przykładowe pytania na egzamin 11. Jeśli nie zdam egzaminu… co dalej? 12. Obowiązki i dokumentacja mentora oraz dyrektora dotycząca awansu N początkującego – skrót informacji CELE SZKOLENIA – KOMPETENCJE UCZESTNIKA PO SZKOLENIU: Nauczyciel: · Zna procedurę przygotowania do zawodu i wymagania na stopień mianowanego · Ma świadomość znaczenia obserwowanych zajęć oraz końcowej oceny pracy · Potrafi przygotować dokumentację na postepowanie egzaminacyjne · Jest gotowy na egzamin Dyrektor: · Przeprowadzi czynności dotyczącego zakończenia przygotowania do zawodu i przygotuje potrzebną dokumentację MATERIAŁY DLA UCZESTNIKA: skrypt ze szkolenia, zarządzenie D – powołanie Komisji do obserwacji zajęć, arkusz obserwacji zajęć przez Komisję, wzór opinii Komisji, kryteria oceny pracy nauczyciela, karta oceny – przykładowo wypełniona, wykaz dokumentów składanych do organu prowadzącego, przebieg egzaminu, przykładowe pytania na egzamin, zawiadomienie o ocenie, inne |