• przedszkole
• edukacja wczesnoszkolna
• szkoła

Cele szkolenia

• Uczestnicy poznają procedury awansu zawodowego
• Uczestnicy zaplanują zadania ukierunkowane na spełnienie wymagań niezbędnych na stopień nauczyciela kontraktowego
• Uczestnicy opracują projekt sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego
• Uczestnicy nabędą umiejętność prezentowania własnego dorobku zawodowego

 Treści

1.      Podstawy prawne awansu zawodowego od 1 wrześnie 2018

- ustawa Karta Nauczyciela po zmianach

- ustawa o finansowaniu zadań oświatowych

- akty wykonawcze.

2.      Ocena pracy zamiast oceny dorobku zawodowego:

- zasady dokonywania oceny

- stopnie oceny

- wpływ oceny na rozwój zawodowy nauczyciela.

3.      Wydłużenie okresów pracy w szkole przed rozpoczęciem stażu na kolejny stopień awansu zawodowego:

- wydłużenie przerw pomiędzy stażami oraz wyjątki.

4.  Powinności w okresie stażu i wymagania niezbędne do uzyskania  kolejnego stopnia awansu  

5.  Planowanie rozwoju zawodowego na okres stażu.

6.       Współpraca z opiekunem stażu i innymi nauczycielami.

7.      Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.

8.      Prezentacja dorobku zawodowego.

9.      Niezbędna dokumentacja dołączana do wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego.

10.  Zasady stosowania przepisów dotychczasowych — omówienie przepisów przejściowych.

11.  Blok pytań i odpowiedzi.